Montréal, le 29 septembre 2025 – Les intentions de transfert des entreprises québécoises demeurent plus élevées que les projections annuelles, malgré un 3^e trimestre de fléchissement. Représentant 12,4 % du produit intérieur brut (PIB) du Québec en 2024[1], l’industrie de la fabrication témoigne quant à elle d’une importante volatilité. Elle termine première pour les taux d’intentions de transfert à 15,3 %, un bond de 10,5 points de pourcentage entre T2 et T3.

Voilà deux des principaux constats de Repreneuriat Québec à la suite à la mise à jour, par l’Observatoire du repreneuriat, des intentions de transfert d’entreprise au 3^e trimestre de 2025. Une mise à jour attendue au cours d’un défi générationnel majeur pour la pérennité et l’indépendance économique du Québec. Rappelons que d’ici 5 ans, plus de 50 000 entreprises québécoises devront trouver leur relève et que 61 % des propriétaires actuels n’ont toujours pas de plans de relève.

« Je tiens tout d’abord à remercier les partenaires de l’Observatoire : le gouvernement du Québec, l’UQTR, Statistique Canada, Desjardins et l’Institut de recherche sur les PME. Cette mise à jour démontre encore une fois l’urgence de l’enjeu de la relève entrepreneuriale au Québec. Bien que le Québec demeure un modèle au Canada et à l’international en matière de proactivité et d’accompagnement, le défi collectif du repreneuriat demeure vif. Nos propriétaires vivent toujours avec le tabou de préparer leur relève, d’agir concrètement pour planifier cette transition dans la durée. Je les invite à venir nous voir en toute confidentialité. », a déclaré le PDG de Repreneuriat Québec, Alexandre Ollive.

Faits saillants de la mise à jour par l’Observatoire

• La deuxième vague des intentions de transfert d’entreprise de 2023 se poursuit au troisième trimestre de 2025 :
  • Le taux des intentions de transfert d’entreprise recule de 0,5 point de pourcentage (pp) par rapport au deuxième trimestre pour atteindre 4,7 %, ce qui constitue un léger recul par rapport au 4,8 % du troisième trimestre de l’année précédente;
  • Un peu moins de 9 700 entreprises privées au Québec déclarent avoir l’intention de procéder à un transfert au cours des douze (12) prochains mois au troisième trimestre de 2025;
    • De ce nombre 4 700 sont situées à Montréal, 1 250 à Québec et 490 à Sherbrooke;
    • Toutefois, le taux d’intention de transfert de Montréal (4,5 %) est inférieur à ceux de Toronto (6,1 %) et Vancouver (5,1 %);
  • Au Québec, la moyenne des intentions de transferts d’entreprise au cours des douze prochains mois des trois derniers trimestres de 2025 est d’un peu plus de 10 650 entreprises;
• Après une hausse marquée des intentions de fermeture d’entreprise au premier trimestre de 2025, on constate un net recul des intentions de fermeture des entreprises privées au Québec au troisième trimestre pour atteindre 1,7 %
  • Tout juste 3 500 entreprises privées déclarent avoir l’intention de procéder à la fermeture au cours des 12 prochains mois;
• Alors que l’on observe le phénomène inverse en Ontario, les femmes propriétaires d’entreprise au Québec cherchent davantage à vendre qu’à acheter une entreprise.

L’industrie de la fabrication

C’est au sein de l’industrie de la fabrication que l’on constate les intentions de transfert les plus élevées au 3^e trimestre de 2025. Elle affiche un taux d’intention de 4,6 points de pourcentage plus élevé que l’industrie des services d’hébergement et de restauration en deuxième position. Par rapport à la moyenne de l’ensemble des industries québécoises, son taux d’intention de transfert est supérieur de 10,6 points de pourcentage.

Le PDG de Repreneuriat Québec y voit une occasion à saisir pour renouveler le dynamisme et la productivité de l’industrie. Un important pilier de l’économie québécoise. « Nous sommes particulièrement sensibles aux réalités de ce secteur. Pérenniser les gains des propriétaires existants et faire prospérer ce secteur en conservant nos entreprises ici, au Québec, est une priorité. Reprendre une entreprise c’est aussi bénéficier du savoir-faire interne, d’une chaîne d’approvisionnement implantée, d’une main-d’œuvre qualifiée dans un contexte de pénurie et d’une occasion de propulser le développement comme la productivité. », a affirmé Alexandre Ollive.

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À propos de Repreneuriat Québec

Notre mission repose sur une conviction forte : le transfert d’entreprise est l’un des leviers les plus puissants pour assurer la vitalité économique du Québec et renforcer la productivité des entreprises d’ici. Depuis plus de dix ans, Repreneuriat Québec (autrefois CTEQ) porte la cause du repreneuriat en accompagnant les entrepreneurs à chaque étape de leur projet d’achat ou de vente d’entreprise. Pionnière d’un modèle d’accompagnement unique, l’organisation est présente dans toutes les régions du Québec pour faire avancer concrètement les projets de relève. Depuis sa création, elle a guidé près de 35 000 entrepreneurs et des milliers d’entreprises, représentant plus de 9 milliards de dollars en chiffre d’affaires transféré, avec un taux de survie de 87,5 % pour les PME accompagnées. Parapublique, l’organisation agit avec le soutien du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie. Pour en savoir plus sur ses services, l’Observatoire du repreneuriat et sur notre plateforme de maillage Index, rendez-vous sur repreneuriat.quebec.

 

[1] Statistique Canada, Caractéristiques de la population active selon l’industrie, données annuelles, tableau 14-10-0023-01, mars 2025; Institut de la Statistique du Québec, Principaux indicateurs économiques désaisonnalisés, Québec, niveaux annualisés, mars 2025.

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Montréal, le 19 juin 2025 — Repreneuriat Québec et Familles en affaires – HEC Montréal annoncent le lancement du Campus du repreneuriat, une formation nationale spécifiquement conçue pour les conseillers et conseillères en développement économique. L’objectif est de les outiller concrètement pour accompagner les entrepreneures et entrepreneurs à travers les étapes d’un transfert d’entreprise.

Cette initiative conjointe, soutenue financièrement par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, répond à un besoin criant sur le terrain : mieux soutenir les PME québécoises, notamment celles de moins de 20 employées et employés, qui forment la trame de fond de notre tissu économique et pour lesquelles le transfert représente souvent un tournant décisif.

Une réponse collective aux enjeux de relève

Ce projet, qui vise à former plusieurs centaines de conseillers et de conseillères, mobilise déjà des partenaires clés du développement régional, dont la Fédération québécoise des municipalités (FQM), le Réseau des SADC et CAE, l’Association des professionnels en développement économique du Québec (APDEQ) et l’École des entrepreneurs du Québec (EEQ). Leur engagement témoigne de l’importance stratégique du transfert d’entreprise pour la vitalité des régions et la pérennité du tissu entrepreneurial québécois.

Des milliers d’entreprises québécoises devront changer de mains dans les prochaines années, que ce soit en raison du départ à la retraite, d’un désir de changement ou d’événements imprévus comme une maladie. Le Campus du repreneuriat représente un levier essentiel pour assurer la pérennité des entreprises et la vitalité économique des régions d’ici. La formation couvre les dimensions humaines, stratégiques, juridiques, fiscales et financières du transfert, tout en mettant un accent particulier sur les défis propres aux PME.

Une formation flexible, ancrée dans les réalités du terrain

Proposé sous forme d’une quinzaine d’ateliers virtuels et en présence, le Campus sera offert à plusieurs reprises sur une période de deux ans, afin de s’adapter au rythme des professionnels et professionnelles. La formation permettra aux conseillères et conseillers de :

• Comprendre les étapes clés du transfert d’entreprise — qu’il soit familial, interne, externe ou collectif — et en maîtriser les logiques;
• Anticiper les enjeux humains, stratégiques, fiscaux et juridiques pour mieux guider les entrepreneures et entrepreneurs;
• Orienter vers les bonnes ressources au bon moment, selon les profils et les projets d’entreprise;
• Adapter leur posture d’accompagnement à la diversité des contextes, avec une attention particulière portée aux PME de moins de 20 employées et employés;
• Agir de manière proactive et stratégique, dans une approche humaine et structurée.

« Avec le Plan PME, on veut offrir aux entreprises de partout au Québec un accompagnement et des outils plus efficaces et concertés qui répondent à leurs besoins et favoriseront leur réussite. Je suis convaincu que le Campus du repreneuriat permettra de préserver la propriété québécoise des PME et de maintenir leur expertise dans nos régions. Félicitations pour cette collaboration, qui aura certainement des répercussions positives dans tout l’écosystème ! », souligne Christopher Skeete, ministre délégué à l’Économie, ministre responsable de la Lutte contre le racisme et ministre responsable de la région de Laval.

« Repreneuriat Québec prévoit plus de 50 000 transferts d’entreprises d’ici cinq ans. Ce contexte place le Québec à un moment charnière pour assurer la continuité de son tissu entrepreneurial. Dans cette perspective, la mise sur pied du Campus du repreneuriat vient renforcer l’expertise des conseillers en développement économique partout au Québec, afin qu’ils deviennent des acteurs clés de l’accompagnement des transferts. Cette formation unique constitue un levier stratégique pour soutenir la relève et la pérennité des PME dans toutes les régions », ajoute Alexandre Ollive, président-directeur général de Repreneuriat Québec.

« Le repreneuriat est un enjeu économique majeur. Il est essentiel que toutes les entreprises, peu importe leur région, aient accès à un accompagnement de qualité pour assurer leur continuité. Le Campus du repreneuriat a été conçu pour renforcer les compétences des conseillères et conseillers en développement économique partout au Québec, et ainsi bâtir un écosystème d’accompagnement solide et cohérent », indique Catherine S Beaucage, directrice transfert et rayonnement de Familles en affaires – HEC Montréal.

À propos de Repreneuriat Québec
La mission de Repreneuriat Québec repose sur une conviction forte : le transfert d’entreprise est l’un des leviers les plus puissants pour assurer la vitalité économique du Québec et la productivité des entreprises d’ici. Depuis plus de dix ans, Repreneuriat Québec porte la cause du repreneuriat en accompagnant les entrepreneurs à chaque étape de leur projet de relève. Pionnier d’un modèle d’accompagnement unique, Repreneuriat Québec est présent dans toutes les régions du Québec pour faire avancer concrètement les projets de relève.

Depuis sa création, Repreneuriat Québec a guidé près de 35 000 entrepreneurs et des milliers d’entreprises, représentant près de 10 milliards de dollars en chiffre d’affaires transféré, avec un taux de survie de 87,5 % pour les PME accompagnées. Repreneuriat Québec agit comme un acteur clé de la continuité entrepreneuriale, avec le soutien du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie. Pour en savoir plus sur nos services et sur la plateforme de maillage Index, rendez-vous sur repreneuriat.quebec.

À propos de Familles en affaires – HEC Montréal
Familles en affaires – HEC Montréal a pour mission de contribuer au succès, à la transmission et à la pérennité des entreprises familiales pour construire ensemble un avenir prospère et durable. Notre approche se concrétise à travers trois programmes distincts : Puissance iF, qui favorise l’innovation des repreneurs, Bâtir Ensemble, qui soutient la gestion multigénérationnelle, et Le Circuit, qui sensibilise les jeunes à l’entrepreneuriat familial. Familles en affaires, aspire à être la première communauté québécoise de ressources et d’apprentissages pour soutenir les entreprises familiales et leurs membres. Pour en savoir plus sur nos services: https://famillesenaffaires.hec.ca/

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Montréal, le 16 juin 2025 – Repreneuriat Québec publie aujourd’hui son rapport d’activités 2024-2025, qui met en lumière une année marquante, tant par ses résultats que par les transformations engagées. Ce bilan met en lumière l’ampleur du travail accompli pour soutenir le transfert d’entreprise partout au Québec.

Parmi les faits saillants, Repreneuriat Québec a accompagné 1 084 entreprises, représentant un volume de chiffre d’affaires de 2,4 G$. L’organisation a également soutenu près de 3 900 entrepreneurs, avec un taux de satisfaction global de 84 %, atteignant 87 % auprès des cédants.

Le rapport souligne aussi l’atteinte d’un jalon important : 1 547 transferts d’entreprises réalisés au cours des trois dernières années, dépassant largement la cible triennale de 1 000 transferts établie dans le Plan québécois en entrepreneuriat.

« En dépassant nos cibles, nous avons démontré que notre modèle fonctionne. Avec Repreneuriat Québec, nous affirmons plus que jamais notre rôle de chef de file du transfert d’entreprise au Québec », souligne Alexandre Ollive, président-directeur général. « Ce bilan montre également l’effet durable d’un accompagnement de qualité. Avec Repreneuriat Québec, nous consolidons notre rôle stratégique pour assurer la continuité et la vitalité des entreprises d’ici. »

Une organisation en transformation

L’année a été marquée par plusieurs avancées structurantes, dont :

• La refonte de l’Index, la plateforme numéro 1 au Québec pour la mise en relation confidentielle entre acheteurs et vendeurs de PME.
• La publication de l’Étude nationale du repreneuriat et des transferts d’entreprise au Québec
• Le lancement du balado Parlons repreneuriat
• L’intégration d’un assistant virtuel propulsé par l’intelligence artificielle
• La bonification de l’offre de services pour les partenaires de l’écosystème
• Une présence accrue sur le Web et les réseaux sociaux, avec plus de 207 000 visites et 22 000 abonnés à l’infolettre

Ce rapport d’activités est le dernier à être publié sous le nom du Centre de transfert d’entreprise du Québec. C’est dans cette continuité que l’organisation adopte désormais le nom Repreneuriat Québec, une nouvelle identité qui reflète l’ampleur des réalisations passées et la volonté d’ancrer encore davantage sa mission au cœur de l’économie québécoise. Ce changement d’identité marque une étape naturelle dans le cheminement de l’organisation, en phase avec l’impact grandissant de ses actions sur le terrain.

L’organisation tient à remercier chaleureusement ses équipes, ses partenaires et tous les entrepreneurs accompagnés, dont l’engagement collectif a permis de concrétiser ces avancées.

Consulter le rapport d’activité sommaire ici.

À propos de Repreneuriat Québec          

La mission de Repreneuriat Québec repose sur une conviction forte : le transfert d’entreprise est l’un des leviers les plus puissants pour assurer la vitalité économique du Québec et la productivité des entreprises d’ici. Depuis plus de dix ans, Repreneuriat Québec porte la cause du repreneuriat en accompagnant les entrepreneurs à chaque étape de leur projet de relève. Pionnier d’un modèle d’accompagnement unique, Repreneuriat Québec est présent dans toutes les régions du Québec pour faire avancer concrètement les projets de relève.

Depuis sa création, Repreneuriat Québec a guidé près de 35 000 entrepreneurs et des milliers d’entreprises, représentant près de 10 milliards de dollars en chiffre d’affaires transféré, avec un taux de survie de 87,5 % pour les PME accompagnées. Repreneuriat Québec agit comme un acteur clé de la continuité entrepreneuriale, avec le soutien du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie. Pour en savoir plus sur nos services et sur la plateforme de maillage Index, rendez-vous sur repreneuriat.quebec. 

Pour plus d’informations
Sarah-Jade Groulx 
Chargée relations publiques, communication et événements 
Repreneuriat Québec 
[email protected] | 1 844 200-2837 p.1066 

Montréal, le 29 avril 2025 – Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) est heureux d’annoncer le renouvellement de son partenariat avec le cabinet Cain Lamarre pour 2025. Cette collaboration s’inscrit dans une volonté commune de contribuer à la vitalité économique du Québec par l’entremise du transfert d’entreprise.

Ce partenariat stratégique permettra de poursuivre le développement d’initiatives concrètes au profit des cédants et des repreneurs. Il prévoit notamment la présentation conjointe de webinaires, la publication d’articles sur le repreneuriat, la mise en valeur de services juridiques spécialisés ainsi que la diffusion d’occasions d’affaires pour la clientèle qualifiée de Cain Lamarre sur l’INDEX, la plateforme de mise en relation du CTEQ.

En plus de mettre à profit l’expertise complémentaire des deux organisations, cette entente vise à renforcer les ponts entre les milieux juridiques et entrepreneuriaux, dans une perspective de continuité et de pérennité des entreprises québécoises.

« Nous sommes ravis de poursuivre cette collaboration avec Cain Lamarre, un partenaire de confiance engagé dans l’accompagnement des PME. Ensemble, nous contribuons à structurer le processus de transfert d’entreprise et à assurer une relève entrepreneuriale forte partout au Québec », souligne Alexandre Ollive, président-directeur général du CTEQ.

Le CTEQ remercie Cain Lamarre pour son engagement renouvelé envers la mission du repreneuriat.

À propos du Centre de transfert d’entreprise du Québec
Chef de file du repreneuriat au Québec, le CTEQ est un organisme de développement économique qui offre une solution unique combinant une équipe-conseil en transfert d’entreprise et une plateforme confidentielle de mise en relation entre acheteurs et vendeurs de PME. Service-conseil neutre et personnalisé – Occasions d’affaires – Réseau d’affaires – Formations et événements sont offerts afin de donner les meilleures chances de succès pour la réalisation d’un projet de vente ou d’achat d’entreprise. Le CTEQ possède une expertise dans tous les secteurs d’activités et des mandats dédiés aux milieux de la culture, du tourisme, de la reprise collective et auprès des groupes sous représentés en entrepreneuriat. Présent dans toutes les régions du Québec, le CTEQ est soutenu par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec. www.ctequebec.com

À propos de Cain Lamarre
Enraciné au Québec depuis 1877, Cain Lamarre façonne le paysage juridique avec audace et vision, en priorisant les besoins de sa clientèle. Troisième en importance dans la province, le cabinet réunit plus de 550 membres incluant près de 300 professionnel(le)s spécialisé(e)s notamment en droit administratif, en droit des affaires, en litige civil et commercial, également en droit du travail et de l’emploi. Ses 15 places d’affaires réparties dans l’ensemble du territoire font de Cain Lamarre le spécialiste des réalités du Québec.

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Pour plus d’information
Sarah-Jade Groulx
Chargée relations publiques, communication et événements
Centre de transfert d’entreprise du Québec 
[email protected] | 1 844 200-2837 p.1066

Montréal, le 16 avril 2025 — Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) dresse un bilan très positif de la 8ᵉ édition du Sommet du repreneuriat, organisée en marge de la deuxième Semaine nationale du repreneuriat. Plus de 500 participants se sont réunis pour une programmation riche, abordant notamment l’impact de la crise tarifaire, le rôle stratégique de l’achat local et les enjeux propres au repreneuriat en région.

Cette édition revêt une signification particulière, marquant les 10 ans du CTEQ. Dix années d’engagement à soutenir la pérennité des entreprises québécoises, avec près de 30 000 entrepreneurs guidés et près de 6 000 entreprises accompagnées dans leur démarche de transfert.

Le ministre délégué à l’Économie, Christopher Skeete, a souligné l’importance du repreneuriat comme pilier de la continuité économique, mettant en relief les défis liés à la relève entrepreneuriale et à l’accompagnement des cédants comme des repreneurs.

Le Sommet a également été marqué par la présidence de Mme Marie Grégoire, présidente-directrice générale de Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ), première femme à occuper ce rôle. Elle a insisté sur l’importance des femmes en entrepreneuriat, de documenter le repreneuriat et d’en transmettre la mémoire collective.

Tout au long de l’événement, plusieurs personnalités du monde entrepreneurial ont partagé leur vision et leurs expériences, faisant de ce rendez-vous un véritable espace d’inspiration et de réflexion.

FAITS SAILLANTS DE L’ÉTUDE NATIONALE SUR LE REPRENEURIAT

• Les entreprises transférées affichent un taux de survie de 80 % après cinq ans, comparativement à 57 % pour les entreprises en démarrage. Ce taux grimpe à 87,5 % lorsqu’elles sont accompagnées par le CTEQ.
• En 2022 :
  • Les transferts réalisés ont permis de préserver 144 000 emplois dans des entreprises représentant 37 G$ en actifs et 43 G$ en revenus.
  • Le taux de transfert a atteint 4,8 %, soit 9 365 PME ayant changé de main (+11,8 % par rapport à 2021).
  • Tous les secteurs ont connu une hausse.
  • Le secteur manufacturier a atteint un taux de 7,1 %, devançant celui des services d’hébergement et de restauration.
  • Le profil des repreneurs est demeuré relativement stable. Les moins de 29 ans représentent 6,1 %, tandis que la proportion des 55 ans et plus est en hausse, atteignant 34,9 %. Par ailleurs, 14,4 % des repreneurs sont des personnes immigrantes et 26,4 % sont des femmes.  
  • Les entreprises comptant entre 20 et 99 employés ont affiché le taux de transfert le plus élevé (8,7 %).
• Au premier trimestre de 2025, 5,8 % des entreprises privées prévoient une vente ou un transfert dans l’année à venir, représentant plus de 12 000 cédants potentiels.
• Si la tendance se maintient, environ 9 500 transferts sont prévus d’ici la fin de 2025.

DES ENTRETIENS PERCUTANTS AVEC DES INVITÉS DE MARQUE 

Au-delà des chiffres, le Sommet a été un lieu de dialogue privilégié où experts, entrepreneurs et décideurs ont partagé leurs réflexions, bonnes pratiques et pistes de solutions concrètes pour assurer la relève d’entreprises au Québec.

• René Vézina, chroniqueur économique, animateur, conférencier et écrivain
• Marc Duhamel, directeur scientifique de l’Observatoire du repreneuriat et du transfert d’entreprise du Québec (ORTEQ)
• Pascal Harvey, président-directeur général du Réseau des SADC et CAE 
• Isabelle Côté, présidente-directrice générale de Coffrages Synergy et fondatrice BRIX
• Jean-Philippe Ménard, premier vice-président d’Investissement Québec 
• Schamma Rosidor, présidente-directrice générale de Royalty Natural et directrice générale de Femmes de foi en affaires

Le CTEQ tient à remercier ses précieux partenaires pour leur soutien : IG Gestion privée de patrimoine, partenaire principal, Les Coops de l’information, partenaire média, et le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec, partenaire depuis la création du CTEQ.

Le Sommet confirme sa place comme un rendez-vous incontournable pour tous les acteurs concernés par le transfert d’entreprise — cédants, repreneurs, professionnels et partenaires.

ET LA SUITE ?

Le CTEQ poursuivra ses efforts pour stimuler le repreneuriat, notamment en bonifiant le Club des repreneurs avec de nouvelles initiatives favorisant le maillage entre cédants et repreneurs.

Une série de projets sera également dévoilée à la fin mai, pour enrichir l’offre de services du CTEQ et soutenir activement celles et ceux qui s’engagent dans un transfert d’entreprise.

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À propos du Centre de transfert d’entreprise du Québec       
Chef de file du repreneuriat au Québec, le CTEQ est un organisme de développement économique qui offre une solution unique combinant une équipe-conseil en transfert d’entreprise et une plateforme confidentielle de mise en relation entre acheteurs et vendeurs de PME. Service-conseil neutre et personnalisé — Occasions d’affaires — Réseau d’affaires — Formations et événements sont offerts afin de donner les meilleures chances de succès pour la réalisation d’un projet de vente ou d’achat d’entreprise. Le CTEQ possède une expertise dans tous les secteurs d’activités et des mandats dédiés aux milieux de la culture, du tourisme, de la reprise collective et auprès des groupes sous-représentés en entrepreneuriat. Présent dans toutes les régions du Québec, le CTEQ est soutenu par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec. ctequebec.com 

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Montréal, le 15 avril 2025 — Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) en collaboration avec Marc Duhamel, directeur scientifique de l’Observatoire du repreneuriat et du transfert d’entreprise du Québec (ORTEQ) et professeur agrégé au département de finance et économique à l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), et avec l’appui du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec (MEIE), est fier de présenter la mise à jour de l’Étude nationale du repreneuriat et des transferts d’entreprise au Québec, qui vient enrichir le portrait du repreneuriat à l’échelle québécoise.

Cette nouvelle édition offre une analyse approfondie des taux de transferts d’entreprises, contribuant à une meilleure compréhension des risques liés à ces transitions. En comparant les taux réels de transferts aux intentions exprimées par les cédants et les repreneurs, en évaluant les retombées économiques et en analysant les taux de survie des entreprises transférées, l’étude met en lumière les principaux défis du repreneuriat au Québec. Elle rappelle également l’importance d’un accompagnement structuré et accessible à chaque étape du processus de transfert.

FAITS SAILLANTS

• Les entreprises transférées présentent un taux de survie de 80 % après cinq ans, comparativement à 57 % pour les entreprises nouvellement créées. Celles accompagnées par le CTEQ atteignent un taux de 87,5 %.
• En 2022 :
  • Le taux de transfert d’entreprise a atteint 4,8 %, représentant 9 365 PME ayant changé de main, une hausse de 11,8 % par rapport à 2021.
  • Une augmentation généralisée des transferts d’entreprise dans tous les secteurs.
  • Le secteur manufacturier au Québec a vu son taux de transfert augmenter de 1 point de pourcentage, atteignant 7,1% soit 0,6% de plus que le secteur des services d’hébergement et de restauration, habituellement le secteur ayant le taux de transfert le plus élevé.
  • Le profil des repreneurs est demeuré relativement stable. Les moins de 29 ans représentent 6,1 %, tandis que la proportion des 55 ans et plus est en hausse, atteignant 34,9 %. Par ailleurs, 14,4 % des repreneurs sont des personnes immigrantes et 26,4 % sont des femmes. 
  • Les entreprises de 20 à 99 employés ont enregistré le taux de transfert le plus élevé (8,7 %).
  • La totalité des transferts ont permis de préserver 144 000 emplois dans des entreprises totalisant 37 G$ en actifs et 43 G$ en revenus.
• Au premier trimestre de 2025, 5,8 % des entreprises privées prévoient un transfert ou une vente dans les 12 prochains mois, représentant plus de 12 000 cédants potentiels à la recherche de repreneurs.
• Si les tendances se maintiennent, on prévoit environ 9 500 transferts par année d’ici la fin de 2025.

« Bien que les tendances exposées dans cette mise à jour montrent la vitalité des activités de transferts d’entreprise qui occupaient le Québec en 2022, les événements des dernières semaines ont ébranlé plusieurs entrepreneurs. Il devient alors crucial de continuer à surveiller attentivement l’évolution des tendances du marché des transferts d’entreprises au cours des prochains mois et des prochaines années pour soutenir la compétitivité, l’agilité, la résilience et la robustesse des PME québécoises sur les marchés canadiens et mondiaux », indique Marc Duhamel, directeur scientifique de l’Observatoire du repreneuriat et du transfert d’entreprise du Québec (ORTEQ).

« La mise à jour de l’Étude nationale met en lumière un aspect souvent sous-estimé, mais essentiel pour les cédants, les repreneurs et l’ensemble des acteurs du repreneuriat. Elle fournit des données détaillées sur la survie des entreprises après un transfert et l’impact économique des reprises. Avec un taux de survie de 80% après cinq, et même de 87,5% lorsque les entrepreneurs sont accompagnés, le transfert d’entreprise s’impose comme une voie sûre et durable pour assurer la relève. Elle permet de mieux anticiper les tendances du marché et de se préparer aux défis à venir, dans une perspective de pérennité économique pour le Québec », ajoute Alexandre Ollive, président-directeur général du CTEQ.

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À propos du Centre de transfert d’entreprise du Québec
Chef de file du repreneuriat au Québec, le CTEQ est un organisme de développement économique qui offre une solution unique combinant une équipe-conseil en transfert d’entreprise et une plateforme confidentielle de mise en relation entre acheteurs et vendeurs de PME. Service-conseil neutre et personnalisé — Occasions d’affaires — Réseau d’affaires — Formations et événements sont offerts afin de donner les meilleures chances de succès pour la réalisation d’un projet de vente ou d’achat d’entreprise. Le CTEQ possède une expertise dans tous les secteurs d’activités et des mandats dédiés aux milieux de la culture, du tourisme, de la reprise collective et auprès des groupes sous représentés en entrepreneuriat. Présent dans toutes les régions du Québec, le CTEQ est soutenu par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec. ctequebec.com 

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Chargée relations publiques, communication et événements
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[email protected] | 1 844 200-2837 p.1066

Montréal, le 3 avril 2025 — Le Centre de transfert d’entreprise du Québec vous invite au Sommet du repreneuriat les 15 et 16 avril 2025 au Palais des congrès de Montréal. C’est un rendez-vous incontournable qui mettra en lumière les enjeux, les tendances et les occasions liés au repreneuriat, un levier stratégique pour stimuler l’économie, maintenir les centres décisionnels et préserver des emplois de qualité chez nous.  

UNE PRÉSIDENTE D’HONNEUR DISTINGUÉE  

Cette année, le Sommet du repreneuriat a l’honneur de recevoir la présidente-directrice générale de Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ), Marie Grégoire. Gestionnaire d’expérience et communicatrice au parcours riche et diversifié, Mme Grégoire a su faire rayonner son expertise dans les milieux économiques, médiatiques, politiques et académiques. Aujourd’hui à la tête de BAnQ et présidente du Réseau francophone numérique, elle continue de mobiliser les acteurs clés pour une société qui valorise l’apprentissage et l’innovation. 

« Le repreneuriat n’est pas qu’un enjeu économique; c’est une question de patrimoine et de continuité. Une entreprise qui change de main, c’est un transfert de connaissances, une passation d’expérience, une occasion de bâtir sur les acquis et d’innover sans partir de zéro.  

Pour cela, il faut documenter ces transitions, analyser ces modèles. Il importe de créer un savoir collectif autour de la réussite, des échecs et des défis de nos fleurons québécois, des petites comme des moyennes entreprises d’ici », indique Marie Grégoire, présidente-directrice générale de BAnQ.  

UN RENDEZ-VOUS POUR L’AVENIR DES ENTREPRISES QUÉBÉCOISES 

Le sommet est un événement unique au Québec pour développer un réseau de qualité dans le monde du transfert d’entreprises. Pendant deux jours, rencontrez des experts, des partenaires financiers, des acheteurs, des vendeurs et des investisseurs pour échanger sur les meilleures pratiques et soutenir le transfert d’entreprise. 

« Le repreneuriat est un processus complexe nécessitant une multitude d’expertises, et ce sommet représente une occasion privilégiée de réunir un écosystème complet au service de nos PME et de nos partenaires. Dans un contexte actuel de tension économique avec nos voisins du sud, cet événement nous rappelle l’importance capitale du repreneuriat comme un moteur de développement pour l’économie du Québec », soutient Alexandre Ollive, président-directeur général du Centre de transfert d’entreprise du Québec.  

UN ENJEU CRUCIAL POUR L’ÉCONOMIE QUÉBÉCOISE 

Alors que l’Étude nationale du repreneuriat du CTEQ prévoit le transfert de près de 50 000 entreprises d’ici 2028, avec 9 % des entreprises privées en processus de vente au premier trimestre de 2024, le Sommet du repreneuriat arrive à un moment clé. Dans un contexte économique incertain marqué, entre autres, par la guerre commerciale avec les États-Unis, le maintien des sièges sociaux au Québec, la protection des fleurons économiques et l’accompagnement des repreneurs sont plus que jamais des priorités. 

« Le transfert d’entreprise est une étape cruciale pour assurer la pérennité et la croissance de nos entreprises locales. Il permet de préserver les savoir-faire, de maintenir les emplois et de garantir la continuité des services. En facilitant ces transitions, nous renforçons notre économie et soutenons l’innovation et la prospérité de nos régions », affirme Carl Thibeault, vice-président principal, services financiers (Distribution) chez IG Gestion privée de patrimoine. 

« Le repreneuriat est un levier stratégique pour préserver les PME, le savoir-faire et le talent québécois dans toutes nos régions. J’invite les personnes participantes à profiter de cet événement rassembleur pour faire naître des idées novatrices, qui nous permettront de transformer ensemble les défis du repreneuriat en véritables occasions d’affaires pour les gens d’ici », mentionne Christopher Skeete, ministre délégué à l’Économie, ministre responsable de la Lutte contre le racisme et ministre responsable de la région de Laval. 

MISE À JOUR DE L’ÉTUDE NATIONALE DU REPRENEURIAT  

Les participants auront accès en avant-première à la mise à jour de l’Étude nationale du repreneuriat. Publiée pour la première fois en décembre 2024, cette étude permet une meilleure compréhension des impacts du repreneuriat pour l’économie du Québec. La mise à jour, quant à elle, met l’accent sur l’analyse des taux de transfert pour un meilleur éclairage du risque lié au transfert d’entreprise. Ainsi, le CTEQ souhaite positionner le Québec comme un chef de file en la matière, en développant un écosystème structuré favorisant le transfert d’entreprises à des entrepreneurs d’ici. 

Consultez la programmation et inscrivez-vous sans tarder :  https://evenements.ctequebec.com/sommet-2025

 

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À propos du Centre de transfert d’entreprise du Québec
Chef de file du repreneuriat au Québec, le CTEQ est un organisme de développement économique qui offre une solution unique combinant une équipe-conseil en transfert d’entreprise et une plateforme confidentielle de mise en relation entre acheteurs et vendeurs de PME. Service-conseil neutre et personnalisé — Occasions d’affaires — Réseau d’affaires — Formations et événements sont offerts afin de donner les meilleures chances de succès pour la réalisation d’un projet de vente ou d’achat d’entreprise. Le CTEQ possède une expertise dans tous les secteurs d’activités et des mandats dédiés aux milieux de la culture, du tourisme, de la reprise collective et auprès des groupes sous représentés en entrepreneuriat. Présent dans toutes les régions du Québec, le CTEQ est soutenu par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec. ctequebec.com 

Pour plus d’informations 
Sarah-Jade Groulx
Chargée relations publiques, communication et événements
Centre de transfert d’entreprise du Québec 
[email protected] | 1 844 200-2837 p.1066

Montréal, le 18 mars 2025 — Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) annonce le retour de la Semaine nationale du repreneuriat pour une deuxième édition ! Soutenue par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, et appuyée par de nombreux partenaires de l’écosystème entrepreneurial québécois, cette semaine de sensibilisation met en lumière le repreneuriat comme moteur essentiel de l’économie du Québec. L’objectif est de poursuivre l’élan amorcé l’an dernier en sensibilisant les entrepreneurs aux occasions du transfert d’entreprises et en mettant en lumière son rôle clé dans la pérennité des entreprises d’ici.

UNE CROISSANCE CONTINUE DES TRANSFERTS D’ENTREPRISES AU QUÉBEC
Entre 2015 et 2021, près de 52 000 entreprises ont été transférées au Québec. Si la tendance se maintient, on peut s’attendre à près de 50 000 transferts d’entreprise au cours des cinq prochaines années. Quant au taux d’intention de vente ou de transfert d’entreprises, il était en 2024 de 6,7 % en moyenne sur les trois premiers trimestres, représentant environ 14 000 entreprises.

À PROPOS DE LA SEMAINE NATIONALE DU REPRENEURIAT
Du 14 au 18 avril 2025, une vaste campagne de sensibilisation se déploiera à travers le Québec pour mettre en lumière les défis et les succès du repreneuriat. Cette initiative mobilisera les acteurs de l’écosystème économique – partenaires, élus et intervenants – afin de souligner le rôle essentiel du repreneuriat dans la pérennité et la croissance des PME québécoises.

Plusieurs partenaires organiseront également des activités dans les semaines précédant et suivant la Semaine nationale du repreneuriat, contribuant ainsi à maintenir l’élan et à multiplier les occasions d’échanger autour des enjeux liés au transfert d’entreprise.

La semaine coïncidera avec la tenue de la 8^e édition du Sommet du repreneuriat, qui se tiendra au Palais des congrès de Montréal les 15 et 16 avril. Depuis 2017, cet événement phare rassemble chaque année des centaines de professionnels pour échanger sur les enjeux actuels et partager les meilleures pratiques en transfert d’entreprise.

« Le repreneuriat est primordial pour notre société! Plusieurs entreprises québécoises ont besoin de relève, et il y a de belles occasions à saisir pour les gens d’affaires de chez nous. Je remercie le CTEQ d’organiser cette semaine du repreneuriat, qui met en valeur une pratique déterminante d’accompagnement adapté, autant pour les cédants que les repreneurs, et ce, pour faire prospérer notre économie », souligne Christopher Skeete, ministre délégué à l’Économie, ministre responsable de la Lutte contre le racisme et ministre responsable de la région de Laval.

« La Semaine nationale du repreneuriat est une occasion de faire connaître davantage le repreneuriat au Québec. Reprendre une entreprise, c’est non seulement poursuivre une histoire, mais aussi assurer la pérennité de nos PME. Le Québec traverse actuellement une période économique difficile, il est essentiel de favoriser ce processus pour garantir la stabilité et la croissance, de notre économie et, par conséquent, de notre richesse collective. », indique Alexandre Ollive, président-directeur général du CTEQ.

Inscrivez-vous dès maintenant pour le Sommet du repreneuriat, qui se tiendra les 15 et 16 avril. Réservez vos billets ici.

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À propos du Centre de transfert d’entreprise du Québec
Chef de file du repreneuriat au Québec, le CTEQ est un organisme de développement économique qui offre une solution unique combinant une équipe-conseil en transfert d’entreprise et une plateforme confidentielle de mise en relation entre acheteurs et vendeurs de PME. Service-conseil neutre et personnalisé — Occasions d’affaires — Réseau d’affaires — Formations et événements sont offerts afin de donner les meilleures chances de succès pour la réalisation d’un projet de vente ou d’achat d’entreprise. Le CTEQ possède une expertise dans tous les secteurs d’activités et des mandats dédiés aux milieux de la culture, du tourisme, de la reprise collective et auprès des groupes sous représentés en entrepreneuriat. Présent dans toutes les régions du Québec, le CTEQ est soutenu par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec. ctequebec.com 

Pour plus d’informations 
Sarah-Jade Groulx
Chargée relations publiques, communication et événements
Centre de transfert d’entreprise du Québec 
[email protected] | 1 844 200-2837 p.1066

Montréal, le 26 février 2025 – Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) salue l’initiative de l’ancien premier ministre du Québec Lucien Bouchard et de ses associés pour leur lettre ouverte Le repreneuriat : un nouveau souffle pour l’économie d’ici. Cette prise de position met en lumière un enjeu économique crucial, au cœur même de la mission du CTEQ : assurer la pérennité des entreprises québécoises.

Depuis 2021, le repreneuriat dépasse la création de nouvelles entreprises au Québec et des dizaines de milliers de PME québécoises devront être transférées dans les prochaines années[1]. Dans un contexte où la compétitivité québécoise est mise à l’épreuve par l’intensification des défis commerciaux avec les États-Unis et une transformation rapide des marchés, le repreneuriat doit devenir un levier stratégique de croissance, de productivité et d’innovation.

Un virage stratégique pour l’économie du Québec
Depuis 10 ans, le CTEQ a posé les bases d’un écosystème pour assurer la continuité des entreprises. Le repreneuriat n’est pas qu’un simple changement de propriétaire : c’est une occasion d’insuffler un nouvel élan qui sera source de modernisation et d’optimisation de la productivité. Toutefois, sans une préparation adéquate, plusieurs entreprises risquent de disparaître ou de passer sous contrôle étranger, menaçant notre souveraineté économique.

Le repreneuriat implique bien plus que les entrepreneurs : institutions financières, comptables, avocats et organismes de développement économique doivent s’unir pour assurer la prospérité des entreprises d’ici.

« Il faut voir la relève entrepreneuriale comme un moteur de productivité et de compétitivité pour le Québec. Une entreprise qui réussit son transfert ne fait pas que survivre : elle se renouvelle et devient plus performante. Structurer cette transition est essentiel », indique Daniel Lamarre, vice-président exécutif du conseil d’administration, Groupe Cirque du Soleil.

Des initiatives concrètes pour structurer le repreneuriat
Ces dernières années, Le CTEQ a déployé des solutions tangibles pour accompagner cédants et repreneurs :

• Une équipe-conseil spécialisée en transfert d’entreprise, offrant un accompagnement neutre, et ce, partout au Québec
• L’INDEX, la plus grande plateforme confidentielle de mise en relation entre acheteurs et vendeurs d’entreprises
• Le Sommet du repreneuriat, rassemblant chaque année les entrepreneurs et les acteurs clés du transfert d’entreprise
• L’Observatoire du repreneuriat et du transfert d’entreprise au Québec (ORTEQ) et l’Étude nationale du repreneuriat et des transferts d’entreprise au Québec, fournissant des données essentielles et une cartographie du repreneuriat au Québec
• La Semaine nationale du repreneuriat, qui sensibilise et mobilise les décideurs
• La Table nationale du repreneuriat, qui réunit experts et partenaires pour accélérer la mise en place de solutions
• L’unique programme de certification en gestion de transfert d’entreprise au Canada en collaboration avec l’Institut de leadership

Structurer le repreneuriat pour maximiser l’impact économique
Si la lettre ouverte met en lumière l’importance du repreneuriat, elle ne précise pas comment y parvenir concrètement. C’est ici que le CTEQ intervient en déployant des solutions structurantes :

• Un accompagnement stratégique et une force de maillage, avec des partenaires comme la FTQ et Investissement Québec
• Le Club des repreneurs de qualité, pour les acheteurs avec des capacités de reprendre les entreprises du Québec inc.
• Des formations spécialisées, pour outiller l’écosystème
• Des solutions numériques innovantes, comme l’intelligence artificielle, pour faciliter le processus de transfert

« Depuis plusieurs années, le gouvernement du Québec soutient activement le repreneuriat par le biais du Plan québécois en entrepreneuriat. Le CTEQ invite l’ensemble des acteurs de l’écosystème à se mobiliser autour de cette priorité nationale », souligne Alexandre Ollive, président-directeur général du CTEQ.

Un appel à la mobilisation
Le repreneuriat est une occasion unique pour accélérer la productivité, favoriser l’innovation et renforcer l’ancrage québécois de nos PME. Nous invitons les décideurs économiques à s’engager dès aujourd’hui pour structurer le repreneuriat et faire du Québec un modèle en la matière. Ensemble, bâtissons un écosystème solide où nos entreprises peuvent facilement trouver un repreneur, préservant ainsi notre patrimoine entrepreneurial et assurant une croissance économique durable.

À propos du Centre de transfert d’entreprise du Québec
Chef de file du repreneuriat au Québec, le CTEQ est un organisme de développement économique qui offre une solution unique combinant une équipe-conseil en transfert d’entreprise et une plateforme confidentielle de mise en relation entre acheteurs et vendeurs de PME. Service-conseil neutre et personnalisé – Occasions d’affaires – Réseau d’affaires – Formations et événements sont offerts afin de donner les meilleures chances de succès pour la réalisation d’un projet de vente ou d’achat d’entreprise. Le CTEQ possède une expertise dans tous les secteurs d’activités et des mandats dédiés aux milieux de la culture, du tourisme, de la reprise collective et auprès des groupes sous représentés en entrepreneuriat. Présent dans toutes les régions du Québec, le CTEQ est soutenu par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec. www.ctequebec.com

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Pour plus d’information 
Frédérick Beaumier, conseiller principal, communication et marketing
Centre de transfert d’entreprise du Québec
[email protected] | 1 844 200-2837 p.1042

[1] Étude nationale du repreneuriat et des transferts d’entreprise au Québec, 2015-2021 de l’Observatoire du repreneuriat et du transfert d’entreprise au Québec (ORTEQ)