Guider les entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain

(téléchargez l’offre en pdf)

Vous partagez notre passion des communications et la relève entrepreneuriale du Québec inc. vous interpelle ?

Notre équipe cherche une personne dynamique et créative qui voit à la visibilité et au positionnement de Repreneuriat Québec comme chef de file du transfert d’entreprise au Québec. Elle planifie, développe et coordonne l’exécution de stratégies innovantes de relations publiques et d’événements de presse afin d’ancrer le leadership de Repreneuriat Québec et de la présidence-direction générale au sein de l’écosystème.

Notre organisation

Chez Repreneuriat Québec, nous contribuons à la pérennité des entreprises québécoises en orientant les cédants (propriétaires d’entreprise/vendeurs) et les repreneurs (acheteurs potentiels) de façon neutre sur l’ensemble du processus de transfert d’entreprise, en développant leurs compétences, en mobilisant les intervenants économiques sur les enjeux du repreneuriat et en facilitant le maillage interrégional. Aidez-nous à appuyer les dirigeants d’entreprises à identifier leur relève!

Principales responsabilités

Assurer la veille stratégique des sujets médiatiques

• Élaborer et mettre à jour un plan de veille en continu afin d’analyser les évolutions tendancielles liées au domaine du repreneuriat ainsi que des parties prenantes
• Analyser et effectuer une veille de l’actualité afin de saisir les opportunités stratégiques de visibilité
• Entretenir d’étroites relations avec les différents représentants des médias

Rédiger des contenus et des stratégies de positionnement

• Identifier les besoins de Repreneuriat Québec, formuler des recommandations à la suite de l’analyse des informations et en évaluer l’impact afin d’émettre des recommandations claires
• Élaborer des stratégies de relations publiques et de positionnement de haut niveau dans les médias en identifiant les objectifs visés
• Voir à élaborer des lignes de presse et rédiger des avis médias, nouvelles, communiqués de presse, contenus médias sociaux et autres éléments corporatifs liés à la visibilité de Repreneuriat Québec

Assurer une stratégie événementielle et la gestion du calendrier de visibilité

• Participer au marketing événementiel avec l’ensemble des parties prenantes
• Assurer une veille exploratoire sur les événements et identifier les opportunités
• Recommander les événements de relations publiques et de presse en tenant compte des enjeux pouvant avoir un impact réputationnel sur l’image de marque
• Communiquer avec les diverses instances publiques pour établir le pont et convenir des modalités de collaboration

Visibilité et positionnement stratégique de la présidence-direction générale et de Repreneuriat Québec

• Exercer un rôle de soutien auprès des porte-parole en matière de relations de presse
• Participer aux événements de relations publiques et de presse avec l’ensemble des parties prenantes
• Répondre aux demandes médias (demandes d’entrevues, d’informations, de visuels, etc.)
• Rédiger des bilans sur l’impact des relations publiques et divers rapports
• Préserver la notoriété, la crédibilité et voir au rayonnement et à l’image de marque

Profil recherché

• Baccalauréat en communications, en relations publiques, en sciences ou dans un domaine connexe avec des expériences complémentaires pertinentes
• 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine
• Connaissances du domaine économique, des sciences politiques et des communications
• Sensibilité aux réalités régionales et fort intérêt pour le développement économique du Québec
• Connaissance dans l’organisation d’événements ou de relations publiques
• Aptitudes à saisir les enjeux politiques et à décoder son environnement
• Capacité d’analyse et de rédaction
• Autonomie, bonne capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
• Aptitudes marquées pour les communications orales et écrites et l’orientation vers les résultats
• Maîtrise des logiciels de la suite Office et des plateformes numériques
• Connaissance du milieu journalistique et des médias
• Bilinguisme français-anglais (un atout)

Conditions et avantages

• Poste permanent (formule hybride possible)
• Salaire compétitif, selon l’expérience
• Boni à la performance
• Régime d’assurance et de retraite avec contribution de l’employeur
• Régime d’assurance avantageux
• Allocation de télétravail et cellulaire
• Banque de journées mobiles et maladies
• Fermeture du bureau durant la période des fêtes (10 jours)
• 4 semaines de vacances

Dépôt de votre candidature

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : [email protected]

Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour une entrevue lors de laquelle les prochaines étapes vous seront communiquées.