Le CTEQ et MicroEntreprendre sont heureux d’annoncer la signature d’une entente de partenariat stratégique. Cette collaboration vise entre autres à instaurer un programme de Microcrédit repreneuriat destiné à soutenir les entrepreneurs désireux de reprendre une entreprise au Québec.
Le CTEQ et Espace-inc sont fiers d’annoncer un partenariat stratégique avec le lancement du programme « Succès Repreneurs » une initiative visant à bonifier l’offre de services post-transfert offerte aux repreneurs du Québec.
Le Sommet du repreneuriat sera de retour à Montréal le 1er et le 2 mai 2024 au Palais des congrès. Événement par excellence pour tout savoir sur la vente et l’achat d’une PME, le Sommet rassemblera acheteurs et vendeurs d’entreprise, experts en transfert, chercheurs universitaires et acteurs du développement économique.
C’est avec beaucoup d’enthousiasme que le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) annonce un nouveau partenariat avec Futurpreneur.
Le CTEQ, chef de file du repreneuriat au Québec, de concert avec ses partenaires, est fier d’annoncer le lancement de la Semaine nationale du repreneuriat.
Le conseil d’administration du CTEQ est heureux d’annoncer la nomination d’Alexandre Ollive en tant que président-directeur général de l’organisation.
Le CTEQ est ravi d’annoncer la nomination de Daniel Lamarre au poste d’ambassadeur pour le secteur de la culture.
Le CTEQ est ravi d’annoncer le renouvellement de son partenariat avec le Mouvement Desjardins. Fort du succès de l’année précédente, les deux organisations ont décidé de poursuivre leur travail collaboratif pour soutenir et accompagner les entrepreneurs dans leur projet de transfert d’entreprise.
Montréal, le 20 septembre 2023 — Le CTEQ et ses partenaires sont heureux d’annoncer la création de la Table nationale du repreneuriat. Mise sur pied à l’initiative du CTEQ, elle réunira les acteurs clés de l’écosystème repreneurial en vue de faire face à l’enjeu majeur de la vague de transfert d’entreprise.
Le CTEQ et Go RH sont heureux d’annoncer la signature d’une entente de partenariat visant à promouvoir l’importance des ressources humaines comme levier de succès lors d’un transfert d’entreprise. En effet, les ressources humaines font partie des outils importants au niveau de l’identification de la relève et jouent un rôle important dans la transition.
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