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Montreal, February 9, 2018 – Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ), an organization that supports entrepreneurs with a comprehensive approach to business transition, is proud to announce that Andrew Molson has been appointed as spokesperson. A seventh-generation member of the Molson family, his mission will be to raise business succession planning awareness amongst owner-managers.
Business succession—A long-standing and inspiring Molson family tradition
“All over Quebec, there are men and women at retirement age who are still passionate about the companies they run. However, they have to learn how to step aside for the good of all they have created over the years. As spokesperson, I hope to get entrepreneurs thinking about succession, particularly those who care deeply about the future of the businesses they have invested so much time and effort in,” explained Andrew Molson.
As CTEQ CEO Vincent Lecorne added, “With his many commitments and his wealth of experience, we feel that Andrew Molson has all the right qualifications to bring CTEQ’s message to a wider audience, at a time when business succession is increasingly topical—and important. “For each company that shutters, direct and indirect jobs are lost and a community is weakened. That’s why our role is so essential and why it’s such a great honour to be able to count on Mr. Molson’s interest and availability as our organization’s spokesperson.”
Mr. Molson is a partner and chairman of RES PUBLICA Consulting Group, the owner of NATIONAL Public Relations. He sits on the board of directors of Molson Coors Brewing Company and is a member of the board of directors of Groupe Deschênes Inc., the Jean Coutu Group (PJC) Inc., Dundee Corporation, and of CH Group Limited Partnership, owner of evenko and the Montreal Canadiens. He also serves on several non-profit boards.
At CTEQ, we build relationships
CTEQ was created by the Ministry of Economy, Science and Innovation in March 2015. Its purpose is to guide transferors and transferees through their business transfers. With nearly 60,000 companies ready to change hands in the next few years, it is crucial that the next generation of Quebec entrepreneurs be prepared to maintain and develop the jobs, knowledge, and drive of these companies, all across the province. CTEQ advisers offer training sessions to transferors and transferees throughout Quebec and promote INDEX, the referral system with buyer profiles that brings parties together. They also provide personalized guidance to help entrepreneurs create transfer plans and maximize their success.
Information:
Frédérick Truchon-Gagnon
NATIONAL Public Relations
T (438) 350-1001
Le CTEQ est fier partenaire du Congrès annuel de l’APDEQ du mercredi 5 au vendredi 7 octobre 2016 à Bromont.
Le CTEQ est fier de s’associer à l’APDEQ, l’organisme du Québec qui regroupe l’ensemble des intervenants économiques du Québec oeuvrant quotidien à la performance et à la croissance des entreprises de tous secteurs d’activités confondus. Ces différents intervenants sont sensibles à la pérennité des entreprises et des emplois en jeu quand l’heure du transfert approche. Il est donc tout naturel que le CTEQ appuie l’APDEQ lors de son congrès annuel durant lequel les meilleurs pratiques sont partagées.
Depuis 57 ans, le congrès de l’APDEQ est le plus important rasssemblement annuel des intervenants et des acteurs en développement économique. Près de 150 personnes profitent de cet événement de 3 jours pour discuter des principaux enjeux en développement économique, obtenir des formations de qualité sur des sujets d’actualité et d’intérêt commun, en plus de faire le bilan des activités de l’année et de se prononcer sur les orientations à emprunter par leur association l’année qui s’amorce.
Congrès APDEQ 2016
L’état du Québec en 2016, l’industrie 4.0, la croissance par l’international, la mobilisation, les conclusions du Rapport sur la productivité et la prospérité 2015, les relations commerciales avec les États-Unis à la veille des élections américaines, le développement durable et la croissance durable des villes. Autant de dimensions qui seront abordées afin de permettre de revoir nos actions, nos stratégies, leur portée, et surtout leur aspect durable.
Fidèle à ses habitudes, le congrès 2016 sera précédé, pour ceux qui le désirent, d’une formation complémentaire le mercredi avant-midi : L’économie de partage : comprendre et définir le modèle et ses impacts.
Le directeur général du CTEQ et président de l’APDEQ, Vincent Lecorne, lancera le Congrès avec le mot d’ouverture aux côtés de Mme Pauline Quinlan, Mairesse de la Ville de Bromont.
Retrouvez la programmation détaillée ici.
À propos de l’APDEQ
L’Association des professionnels en développement économique du Québec (APDEQ) regroupe des intervenants exerçant des fonctions qui contribuent à stimuler l’entrepreneuriat et à soutenir la création, l’implantation, l’attraction ou le développement d’entreprises de différents secteurs économiques sur un territoire déterminé. Ses membres proviennent des divers organismes où ils œuvrent (CLD, SDE, SADC, etc.), de ministères ou d’organismes gouvernementaux ou paragouvernementaux, d’entreprises ou d’organisations concernées ou intéressées par le développement économique. Ses partenaires sont importants et engagés. Ce sont des entreprises et des organisations qui ont à cœur la qualité des intervenants en matière de développement économique partout au Québec.
L’APDEQ a pour mission de jouer un rôle stratégique dans le développement des compétences et des connaissances des artisans du développement économique au Québec, en leur proposant des formations pertinentes à leur domaine d’expertise et en stimulant la mise à profit de leur réseau, tout en contribuant à la valorisation et à la reconnaissance de leur profession. Forte d’un leadership incontesté marqué par sa longévité et ses initiatives, l’APDEQ est fière de contribuer à stimuler le développement économique du Québec.
Fondée en 1959, l’APDEQ compte à ce jour plus de 560 membres provenant de toutes les régions du Québec.
Its service offer: information, training, accompaniment, advice. Its mission: to contribute to Quebec’s entrepreneurial success.
Succès Relève offers an overview of the entire business transition process. It is intended for administrators wishing to pass the torch and for transferees in search of a new challenge.