Montréal, le 11 décembre 2025 — Repreneuriat Québec est fier d’annoncer la conclusion d’un partenariat stratégique avec FBL SENCRL, cabinet de services-conseils en comptabilité. Cette collaboration repose sur une vision commune : favoriser la croissance, la pérennité et la relève des PME québécoises.

Un partenariat au service des entrepreneurs

Grâce à cette entente, les entrepreneurs accompagnés par Repreneuriat Québec auront accès à l’expertise de FBL en finance, fiscalité, comptabilité et évaluation d’entreprise. En unissant leurs forces, les deux organisations souhaitent renforcer l’accompagnement offert aux acheteurs et vendeurs d’entreprises, faciliter la réussite des transferts et ainsi contribuer à la vitalité économique du Québec.

 « La mise à jour récente de l’Étude nationale du repreneuriat révèle une hausse des transferts d’entreprise dans l’ensemble des secteurs au Québec. Cette alliance arrive donc à un moment opportun et s’inscrit pleinement dans la mission de Repreneuriat Québec, qui est de favoriser la pérennité des entreprises d’ici », affirme Alexandre Ollive, président-directeur général de Repreneuriat Québec. « Ensemble, nous réaffirmons notre engagement envers l’avenir entrepreneurial du Québec », ajoute-t-il.

« Ce partenariat permettra d’offrir des conseils aux repreneurs et aux cédants sur de nombreux aspects et dans plusieurs régions. Il est en harmonie avec notre volonté d’accompagner les chefs d’entreprises du Québec, présents et futurs, dans l’atteinte de leurs objectifs, particulièrement dans le présent contexte où une transition harmonieuse est la clé du succès. », indique Sylvain Caron, associé en services-conseils et évaluation chez FBL.

À propos de Repreneuriat Québec

Notre mission repose sur une conviction forte : le transfert d’entreprise est l’un des leviers les plus puissants pour assurer la vitalité économique du Québec et renforcer la productivité des entreprises d’ici. Depuis plus de dix ans, Repreneuriat Québec (autrefois CTEQ) porte la cause du repreneuriat en accompagnant les entrepreneurs à chaque étape de leur projet d’achat ou de vente d’entreprise. Pionnière d’un modèle d’accompagnement unique, l’organisation est présente dans toutes les régions du Québec pour faire avancer concrètement les projets de relève.

Depuis sa création, elle a guidé près de 35 000 entrepreneurs et des milliers d’entreprises, représentant plus de 9 milliards de dollars en chiffre d’affaires transféré, avec un taux de survie de 87,5 % pour les PME accompagnées. Parapublique, l’organisation agit avec le soutien du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie. Pour en savoir plus sur ses services, l’Observatoire du repreneuriat et sur notre plateforme de maillage Index, rendez-vous sur repreneuriat.quebec.

À propos de la FBL SENCRL

Fondé en 1981, FBL est un cabinet d’expertise-comptable comptant maintenant dix (10) places d’affaires : Drummondville, Montréal, Brossard, Farnham, Québec, Lachute, Terrebonne, Saint-Sauveur, Boisbriand et Repentigny. Le cabinet compte 425 collaborateurs, dont une trentaine d’associés. Au-delà de ses services de comptabilité, FBL accompagne et conseille stratégiquement ses clients notamment en matière de fiscalité, d’évaluation d’entreprise, d’incorporation, de relève d’entreprise, de recherche de financement et d’accompagnement dans le cadre d’achat/vente d’entreprise.

Pour plus d’informations

Guillaume Beaudin
844-200-2837 poste 1062
[email protected]

Montréal, le 4 décembre 2025 — Repreneuriat Québec et Familles en affaires – HEC Montréal annoncent aujourd’hui l’ouverture des inscriptions au Campus du repreneuriat, une formation nationale conçue pour les conseillers en développement économique du domaine public. Les premières cohortes débuteront le 17 février 2026. Soutenue financièrement par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, cette initiative vise à renforcer les compétences des intervenants locaux pour mieux accompagner les cédants et repreneurs, particulièrement dans les entreprises de proximité. Le Campus du repreneuriat s’inscrit dans un effort concerté pour assurer la continuité des entreprises et soutenir la vitalité économique des régions.

Une formation adaptée aux besoins du terrain

Le Campus du repreneuriat a pour mandat de propulser et d’harmoniser les pratiques d’accompagnement en transfert d’entreprise en développant des repères communs et un langage partagé. Les participants sont outillés pour orienter rapidement et efficacement les entrepreneurs qui amorcent une démarche de relève ou de vente. La formation comprend dix ateliers pratiques, offerts en ligne et en direct, appuyés sur des études de cas et des analyses de situations réelles. Elle couvre les étapes clés du processus de transfert, les différents types de scénarios possibles, les dynamiques propres à différents types de repreneuriat, ainsi que les enjeux humains et intergénérationnels qui accompagnent ces démarches. Le programme met également l’accent sur les outils de diagnostic nécessaires pour bien comprendre les besoins et les motivations des entrepreneurs en transition. Destinée aux conseillers des MRC, de leurs organismes délégataires et aux employés du Réseau des SADC et CAE, cette formation offre une occasion concrète d’enrichir leurs compétences et de consolider leurs pratiques d’accompagnement, au bénéfice des milieux économiques locaux.

Calendrier de déploiement

• 4 décembre 2025 : lancement officiel et ouverture des inscriptions
• 17 février 2026 : début des ateliers et démarrage des 6 premières cohortes

Les conseillers intéressés peuvent s’inscrire dès maintenant : campusdurepreneuriat.com Ce projet mobilise déjà plusieurs partenaires clés du développement régional, dont la Fédération québécoise des municipalités (FQM), le Réseau des SADC et CAE, l’Association des professionnels en développement économique du Québec (APDEQ), l’École des entrepreneurs du Québec (EEQ), ainsi que l’Ordre des CPA du Québec et Ékitas. Leur participation témoigne de l’importance stratégique du transfert d’entreprise pour la pérennité des PME et la continuité économique au Québec. « Devant les défis et les enjeux actuels, c’est essentiel d’offrir les outils nécessaires pour que les entreprises puissent réussir au Québec. Des initiatives, telles que le Campus du repreneuriat, permettent d’encourager la croissance de nos PME dans toutes les régions. Continuez de faire briller nos PME québécoises et d’investir dans une économie forte », mentionne Samuel Poulin, ministre délégué à l’Économie et aux Petites et Moyennes Entreprises et ministre responsable de la Jeunesse. « D’ici cinq ans, 50 000 entreprises devront trouver une relève, fermer ou passer dans les mains d’intérêts étrangers. Le Québec inc. vit un moment charnière pour assurer la continuité de son tissu entrepreneurial. Le Campus du repreneuriat vient renforcer l’expertise des conseillers en développement économique, afin qu’ils deviennent des acteurs clés de l’accompagnement en transfert d’entreprise. Cette formation pratique et structurante constitue un levier essentiel pour soutenir la relève et la pérennité des PME dans toutes les régions », ajoute Alexandre Ollive, président-directeur général de Repreneuriat Québec. « Les transitions entrepreneuriales exigent un accompagnement solide. Les conseillers jouent un rôle clé pour guider les entrepreneurs dans cette étape et doivent souvent composer avec des situations complexes et très différentes d’un cas à l’autre. Le Campus du repreneuriat leur offrira des ressources concrètes, éprouvées sur le terrain, pour intervenir avec confiance et justesse. Ce programme contribuera à renforcer l’accompagnement offert partout au Québec et à soutenir durablement la relève entrepreneuriale », affirme Luis Cisneros, professeur titulaire à HEC Montréal et directeur scientifique de Familles en affaires – HEC Montréal. 

À propos de Repreneuriat Québec

La mission de Repreneuriat Québec repose sur une conviction forte : le transfert d’entreprise est l’un des leviers les plus puissants pour assurer la vitalité économique du Québec et la productivité des entreprises d’ici. Depuis plus de dix ans, Repreneuriat Québec porte la cause du repreneuriat en accompagnant les entrepreneurs à chaque étape de leur projet de relève. Pionnier d’un modèle d’accompagnement unique, Repreneuriat Québec est présent dans toutes les régions du Québec pour faire avancer concrètement les projets de relève. Depuis sa création, Repreneuriat Québec a guidé près de 35 000 entrepreneurs et des milliers d’entreprises, représentant près de 10 milliards de dollars en chiffre d’affaires transféré, avec un taux de survie de 87,5 % pour les PME accompagnées. Repreneuriat Québec agit comme un acteur clé de la continuité entrepreneuriale, avec le soutien du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie. Pour en savoir plus sur nos services et sur la plateforme de maillage Index, rendez-vous sur repreneuriat.quebec.

À propos de Familles en affaires – HEC Montréal

Familles en affaires – HEC Montréal propulse les entreprises familiales en les accompagnant dans leurs enjeux de planification, de gouvernance, de relève et de développement. Nous créons des connexions stratégiques et favorisons le partage d’expériences pour renforcer les liens entre familles en affaires et stimuler leur croissance durable. Nous visons à consolider la pérennité des entreprises familiales du Québec et à en faire des acteurs économiques incontournables. En mobilisant l’expertise de HEC Montréal et les meilleures pratiques issues de la recherche, nous les outillons afin qu’elles puissent gérer les défis d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain. Pour en savoir plus, visitez famillesenaffaires.hec.ca.

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Repreneuriat Québec Guillaume Beaudin Conseiller relations publiques et communications 1 844 200-2837 p.1062 [email protected] Familles en affaires – HEC Montréal Gabrielle Drouin Responsable – Communication et relations avec la communauté 514 583-0697 [email protected]

Les clubs de repreneurs sont un véritable réseau de soutien et d’outils destinés aux entrepreneurs afin de les propulser et de les accompagner dans leurs défis post-acquisition. Cette initiative bénéficie de l’appui du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE) ainsi que de la collaboration des Fonds régionaux de solidarité FTQ.

Les recherches sur le soutien aux entrepreneurs démontrent que l’accompagnement contribue positivement au développement des entreprises ainsi qu’à la confiance et au développement de l’entrepreneur, notamment par l’amélioration des compétences en gestion financière, en productivité et en identification des opportunités. Les clubs de repreneurs ont été conçus pour créer un espace d’échange confidentiel où les pairs peuvent discuter de leurs enjeux, partager leurs expériences et tirer profit de l’intelligence collective pour assurer leur succès.

« L’acquisition d’une entreprise n’est que le début de l’aventure. Les repreneurs doivent souvent naviguer dans des eaux inconnues, jonglant entre le syndrome de l’imposteur, la gestion de changement et la nécessité de clarifier leur vision. Nos clubs leur offrent un réseau solide et des outils concrets pour non seulement survivre, mais surtout prospérer dans leur nouveau rôle », affirme Diane Arseneau, directrice générale d’EntreChefs PME.

Le partenariat avec Repreneuriat Québec renforce la raison d’être des deux organisations en mutualisant leurs expertises pour mieux accompagner la relève entrepreneuriale. Les clubs proposent des ateliers adaptés et des discussions animées par des experts sur des thèmes clés du repreneuriat.

« Le transfert d’entreprise ne se limite pas au maintien de ce qui existe. C’est une occasion d’activer des leviers de croissance et de donner un nouveau souffle aux entreprises qui sont souvent l’œuvre d’une vie. Avec Repreneuriat Québec, les entrepreneurs savent que l’après se prépare avant et que la planification sera synonyme d’opportunités. Ce partenariat avec EntreChefs PME vient ajouter à notre proposition d’accompagnement. C’est un véritable levier pour les repreneurs d’avoir accès à un réseau aussi porteur et humain leur permettant de s’établir comme leaders solides et visionnaires », souligne Alexandre Ollive, PDG de Repreneuriat Québec.

EntreChefs PME invite les membres des médias à découvrir comment ce service traite un enjeu d’actualité majeur : la pérennité des PME québécoises, un maillon important de notre économie.

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À propos d’EntreChefs PME

Depuis plus de 50 ans, EntreChefs PME est un organisme à but non lucratif qui soutient les chefs de PME tout au long de leur parcours entrepreneurial. Leur mission est de rassembler ces leaders dans une communauté engagée à un avenir sain et durable. C’est dans cet esprit que leurs clubs offrent aux propriétaires d’entreprise un espace sécuritaire pour aborder leurs enjeux et leurs défis, prendre des décisions éclairées et favoriser la croissance des PME québécoises. L’organisme compte 2 200 membres à travers 245 clubs au Québec et dans ses antennes en Belgique, en Suisse et au Nouveau-Brunswick.

À propos de Repreneuriat Québec 

Notre mission repose sur une conviction forte : le transfert d’entreprise est l’un des leviers les plus puissants pour assurer la vitalité économique du Québec et renforcer la productivité des entreprises d’ici. Depuis plus de dix ans, Repreneuriat Québec porte la cause du repreneuriat en accompagnant les entrepreneurs à chaque étape de leur projet d’achat ou de vente d’entreprise. Pionnière d’un modèle d’accompagnement unique, l’organisation est présente dans toutes les régions du Québec pour faire avancer concrètement les projets de relève. Depuis sa création, elle a guidé près de 35 000 entrepreneurs et des milliers d’entreprises, représentant près de 10 milliards de dollars en chiffre d’affaires transféré, avec un taux de survie de 87,5 % pour les PME accompagnées. Parapublique, l’organisation agit avec le soutien du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie.