Le tissu entrepreneurial de la région de la Capitale-Nationale au cœur d’un renouveau historique

Québec, le 24 février 2026 — À elle seule, l’agglomération de Québec compte plus de 941 entreprises qui prévoient passer le flambeau au cours des douze prochains mois. Ce volume dépasse de 14 % le plus haut niveau annuel de transferts jamais enregistré dans l’ensemble de la région métropolitaine[1].

En croissance de 18,24 % de 2018 à 2022, le nombre de transferts réalisés dans la région illustre bien l’effet démographique constaté chez les propriétaires actuels. Alors que près de 35 % des propriétaires ont déjà franchi le cap des 55 ans, on constate un manque de préparation chez les cédants. Voilà quelques-uns des constats tirés du rapport de Repreneuriat Québec présenté par Alexandre Ollive, PDG de l’organisation, lors du Forum repreneuriat organisé par la Chambre de commerce et d’industrie de Québec.

Capitale-Nationale : un écosystème de transfert d’entreprise d’impact pour un Québec inc. fort

Aux premières lignes de l’accompagnement des entreprises d’impacts, Repreneuriat Québec a revu son offre de service au printemps 2025 et a procédé à une montée en gamme de son pôle régional afin de mieux préparer les cédants. Avec Familles en affaires – HEC Montréal, l’organisation a également mis sur pied le Campus du repreneuriat afin de mieux outiller les intervenants locaux et les services de premières lignes appelés à soutenir les propriétaires d’entreprises de proximité.

« Repreneuriat Québec agit auprès des repreneurs comme des cédants. Son seul objectif est la réussite du processus de transfert afin que les entreprises d’ici demeurent ici, que notre savoir-faire prospère et que l’œuvre d’une vie entrepreneuriale prenne un second souffle. Il y a quelques années, on nous demandait si la relève serait au rendez-vous. Aujourd’hui, elle est bien présente. Le défi se situe davantage du côté des cédants, alors que 60 % d’entre eux n’ont toujours pas amorcé la mise en place d’un plan de relève. Devant la tâche à accomplir dans la région, c’est tout un écosystème qui est appelé à travailler de concert afin de réussir ce relai entrepreneurial. Nous n’avons pas le droit d’échouer. Tout l’écosystème doit travailler ensemble pour le bien commun », a déclaré Alexandre Ollive.

C’est dans cette perspective que la Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) et Repreneuriat Québec ont annoncé le 17 février dernier un partenariat structurant. Cette alliance vise à soutenir les milliers d’entreprises appelées à changer de main dans la Capitale-Nationale.

« La région de la Capitale-Nationale et les environs vivent actuellement un cycle où la relève entrepreneuriale devient un levier majeur de croissance et d’innovation. Les données inédites présentées par Repreneuriat Québec au Forum renforcent notre détermination à accélérer le mouvement dans la région », a ajouté Frédérik Boisvert, président et chef de la direction de la CCIQ.

Membre fondateur du mouvement Repreneuriat au féminin (avec BCF et le Fonds de Solidarité FTQ), le PDG de Repreneuriat Québec a également rappelé aux participants du Forum l’importance de mobiliser le potentiel des jeunes (29 ans et moins) et des femmes qui ne constituaient respectivement que 6,1 % et 26,4 % des repreneurs en 2022. « La relève est au rendez-vous, mais il ne faut pas oublier de cultiver le potentiel toujours inactivé alors que l’urgence se manifeste de façon plus vive du côté des cédants », a rappelé M. Ollive.

Faits saillants À elle seule, la ville de Québec compte 941 entreprises qui ont l’intention de vendre ou transférer au cours des 12 prochains mois. 4,9 % des entreprises de la ville ont l’intention de passer le flambeau, un taux qui dépasse ceux de Vancouver (4,5 %), Montréal (4 %) et Toronto (2,3 %). À l’inverse seulement 1,2 % des entreprises de Québec envisage de fermer (soit environ 230 entreprises). Un taux plus bas que Montréal (2,6 %), Toronto (3,2 %) et Vancouver (4,2 %). Depuis 2021, le repreneuriat constitue la voie la plus empruntée par la relève pour accéder à l’entrepreneuriat dans la région de la Capitale-Nationale. Cette année-là, 53 % de l’accès à l’entrepreneuriat s’est effectué via le repreneuriat, contre 47 % via la création d’entreprise (ex nihilo). Les femmes propriétaires majoritaires de la région se distinguent particulièrement puisque près du quart (1/4) ont l’intention d’acquérir une autre entreprise. Il s’agit des intentions les plus élevées au Québec comme dans les grandes villes canadiennes. Une bonne nouvelle. 6 propriétaires sur 10 n’ont toujours pas de plan de relève. Combiné au vieillissement démographique, cette réalité pourrait créer un effet d’entonnoir et créer des conditions plus difficiles pour la vente et la vitalité régionale. Au Québec Depuis 2021, le Québec transfert plus d’entreprises qu’elles n’en créent. Chaque année, le transfert d’entreprise permet de maintenir 144 000 emplois québécois et de transférer à la relève 37,4 milliards de dollars d’actifs. Si la tendance se maintient, en 2026, on pourrait franchir le cap des 10 000 transferts d’entreprises par année au Québec.

 

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À propos de Repreneuriat Québec     

Repreneuriat Québec est ancré sur une conviction forte : le transfert d’entreprise est l’un des leviers les plus puissants pour assurer la vitalité économique du Québec et la productivité des entreprises d’ici. Depuis plus de dix ans, Repreneuriat Québec porte la cause du repreneuriat en accompagnant les entrepreneurs à chaque étape de leur projet de relève. Pionnier d’un modèle d’accompagnement unique, Repreneuriat Québec est présent dans toutes les régions du Québec pour faire avancer concrètement les projets de relève. L’organisation a guidé plus de 35 000 entrepreneurs et des milliers d’entreprises, représentant plus de 11 milliards de dollars en chiffre d’affaires transféré, avec un taux de survie de 87,5 % pour les entreprises accompagnées. Repreneuriat Québec agit comme un acteur clé de la continuité entrepreneuriale, avec le soutien du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie.

Pour plus d’informations

Guillaume Beaudin
Conseiller relations publiques et communications
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[1] Région métropolitaine de recensement (RMR)